老树逢春吐新绿
——湘永矿业公司走笔本记者 张兴伶 姚仲秋，赵聚源 刘俊明 王金星 通讯员 邓建平
总经理 许永德 党委书记 刘湘才
站在便江河畔，极目远眺，初见雏形的沿江大道蜿蜒至永兴县，与河流倒影成辉，犹如湘永矿区周围的玉带；家庭住宅楼拔地而起，平坦的水泥公路上有龙马水。每天晚上，湘永乐园游客如织，休闲散步快乐，一幅和谐的画卷描写了百年湘永的新面貌。每天晚上，湘永乐园都挤满了游客，快乐地散步。一幅和谐的画卷描绘了湘永百年的新面貌亿德app官网。湘永矿业公司位于这条美丽的便江岸边，有着百年开采历史的历史和天空。在一个多世纪的漫长岁月里，一代又一代的湘永人为矿区的建设和发展做出了无私的贡献，创造了矿区的辉煌历史。湘永矿区的煤炭开采可以追溯到清代光绪年间。1884年，矿区采用土法开采郊区煤炭。1910年以后，为了开采深煤，大大小小集股开采的煤矿公司应运而生。其中，裕翔煤矿公司和鼎鑫煤矿公司与后来的湘永煤矿有着直接的关系。1942年，国民政府资源委员会所属湘南矿务局与鼎鑫煤矿联合组织了“湘永煤矿特种有限公司”湘永煤矿特种股份有限公司于1946年4月改组成立“湘永煤矿股份有限公司”，直属国民政府资源委员会。孙越崎，资源委员会委员长，亲自担任董事长。此时，湘永煤矿生产发展迅速，成为湖南省八大厂矿企业之一。湘永白煤热量高，硫含量低，在省内外畅销，在三湘享有盛誉。1949年10月5日，湘永煤矿庆祝解放，改名为“军管湘永煤矿有限公司”。1951年8月15日，改为湘南煤矿总局湘永煤矿，取消经理制，实行矿长制，路灌为代矿长。后来，湘南区党委任命文介光为湘永煤矿党委书记。湘永矿工刚刚解放，积极恢复和发展煤炭生产，具有巨大的革命热情和所有权热情。在物质文明和精神文明建设中，他曾是湖南煤炭系统的耀眼明星亿德app官网。1951年产量占全省煤炭总产量的22.29%。宾秋元于1953年被评为全国煤炭系统劳动模范，出席了中国煤矿首届先进生产者代表大会亿德app官网。同年，省委书记黄克诚视察湘永煤矿时，亲切会见了宾秋元。1958年至1960年，原煤产量分别为744528吨、775012吨、694323吨，创湘永矿区历史上产量最高的三年；与此同时，在全国煤矿建设中，三年内建成5对矿山并投产也很少见。1958年和1959年，陆天宝出席了湖南省第三次和第四次先进生产者代表大会，1959年出席了全国集团英语协会，并获得了国务院授予的“先进生产者”称号，1959年6月获得了苏联部长会议授予的“一级矿工”奖章。1960年8月6日，中共湖南省委作出“关于在全省职工中学习芦天保活动的决定”，迅速掀起了全省职工学习芦天保活动的热潮。1960年，全矿共创作了2400件各类文艺作品，成立了京剧、戏剧、湘剧、花鼓戏等业余剧团，以及歌咏队、管弦乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等业余文体队伍。、红星巨浪先后荣获省地优秀奖、全国总工会、文化部等五个单位颁发的集体奖。1960年7月，职工王凯出席了中国文艺工作者第三次代表大会，并与全体代表一起接待了党和国家领导人毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇和邓小平。1964年，王铁钢、王贤聪入选郴州队参加省级运动会，分别获得投弹专家和跳高第三名，受到中央首长叶剑英的接见亿德app官网。1970年，荆草坪矿山破土开工，当年简易投产，实现了当年设计、当年施工、当年投产的“三年”目标。这一幕由血与火、汗与泪凝结而成的历史镜头，像电影画面一样历历在目，催人奋进。正是这一代又一代湘永人的顽强奋斗和艰苦奋斗，创造了湘永煤矿的辉煌历史，留下了不可估量的精神财富和物质财富。抓住机遇建造和谐历史的车轮总是向前推进，辉煌的成就只能代表过去。20世纪90年代，湘永经历了一段极其艰难的时期。1998年，由于资源枯竭，白鸡洞工区和坡塘工区相继关闭，产量急剧下降。湘永于2004年6月实施政策性破产重组，现有4对生产矿井，年生产能力仅27万吨。如何重振湘永雄风，走出困境，公司干部群众抓住发展机遇，经过曲折的探索。1996年，矿业党委提出了“共建美好家园”的目标，即将湘永建设成为一个富裕、文明、和谐的城市化矿区。10多年来，围绕这一目标的发展规划和主题实践活动不断加强。2004年破产重组时，公司领导坚持“三发展”的理念，以整体发展、长期发展、煤矿和社区协调发展为战略政策，促进重组的顺利实施。2005年以来，公司新领导小组按照党中央“十一五”规划纲要确定的指导思想，以科学发展观引领经济社会发展全局，大力推进质量标准化和安全文化建设，以“安全高于一切，重于一切，先于一切，压倒一切”的安全理念，公司安全、生产、效益、精神文明建设焕发出新的光彩：大投入、大转型。在20世纪90年代煤炭市场极度疲软的时候，湘永伟走出了困境，经营了许多行业，地下安全投资很少，每年不到200万元。基础工作薄弱，金属化水平低，质量标准化难以推进。自2003年以来，湘永公司增加了地下投资，改造了矿山通风、运输、供电、排水系统，大大改善了安全生产条件，以改善地下安全生产条件。安陵矿建于1928年，井上井下系统全部改造，现为公司骨干井。——取消外包队，整顿劳动组织。2005年，作为辅助就业形式的外包队在湘永泛滥。在43家采矿连队中，外包队占83%，某矿没有正规的采矿连队。这类劳动组织存在很大的安全隐患，安全事故频发。湘永公司下定决心，坚决消除外包团队，收集整改所有合同采矿团队，重新招聘培训，按规定程序录取，办理各种保险手续，统一实施公司管理模式。——大力推广单体液压支柱，开展质量标准活动。为了节约建井成本，新建矿井荆南矿投资了改造后的旧设备设施，采煤工作面采用木质支撑。湘永公司大力推广单体液压支柱，提高质量标准化水平，加强支持改革。如今，湘永各矿山使用单体8000多个，达到历史最高水平，支撑“三化”水平达到100%亿德app官网。——加强矿区环境建设。荆草坪矿被群山环绕，绿树成荫，中央广场建成，福利楼、职工公寓等生活设施装修，被称为花园式矿区。近年来，湘永公司加强了矿山环境的改造。2006年，投资300多万元重建公园，为员工家属提供休闲娱乐场所。员工的生活指数急剧上升，他们都愿意在矿区生活和工作，这与一些煤矿工人竞相在城市买房和生活形成了鲜明对比。湘永员工家属不愿意离开这片火热的土地，大部分仍居住在矿区。近年来，公司已建成580多套套房，正在规划的沿江社区一期三栋楼已建成。“看着湘永可喜的变化，我们老工人也很开心。“看着湘永可喜的变化，我们的老工人也很开心。”退休工人王铁钢曾经是湘永的风云人物。现在退休后，他每天都要去公园，数一数湘永的新变化。——企业文化建设如火如荼。公司继承了百年老矿丰富的文化底蕴，创办了湘永人杂志，至今已出版28期，成为企业文化交流的重要平台。安全教育“六个一”工程、安全宣誓、安全行为考核等安全文化建设构筑了安全堤坝。一点一点的努力，汇聚成收获的海洋。去年，该公司的产量从24万吨增加到27万吨，人均收入从1.4万元增加到1.9万元。安全指标没有超过控制范围。今年，安全生产已经实现。8月初，集团公司党委书记欧资源在“6.24”救援表彰会议上表示：“在事故救援和恢复工作中，人物，充分表明湘公司长期思想政治工作、企业管理、员工素质教育基础坚实。” 通过近年来的艰苦努力，恢复雄风续华的张湘永矿业公司逐渐走出低谷，各项工作蓬勃发展。公司董事长兼总经理徐永德表示:“湘永目前的情况不是很好，而是比过去略有进步，呈良性方向发展。与其他兄弟单位相比，还有很大的差距。是的，公司的领导并不满足于取得的成就，而是以更进一步、更高的眼光探索湘永的未来。“根据集团公司‘打造百年湘煤’的战略部署，湘永的发展理念是‘发展铜角湾，加强安陵，稳定两荆’，三年内将年产量提高到35万吨。徐永德自信地描绘了湘永的发展蓝图亿德app官网。铜角湾矿的发展，即实施铜角湾矿-500级扩建工程，建立井，开采深煤，产量翻一番，增加到15万吨以上；加强安陵矿，即通过扩建工程，增加矿山改造，产量增加到10万吨以上；同时，加强煤炭探索，稳定荆草坪矿和荆南矿的发展，确保整个公司的长期发展。在2006年召开的第一次党代会上，公司提出了《湘永矿区社会主义精神文明建设五年规划》。公司党委书记刘翔才兴高采烈地说:“我们要以共建美好家园为全矿区职工家属的行动纲领，开展知湘永、爱湘永、兴湘永的活动。在“十一五”期间，我们努力把湘永建设成一个富裕、文明、和谐的城市化矿区。为实现集团公司提出的“人才聚集、湖南十强、百年湘煤”企业愿景做出应有的贡献。
